獨特的“東順文化”：孝 忠

——傳承孝道，秉持忠誠，修身存養

企業文化，是一個企業的價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化現象，它具有鮮明的個性和特點，具有相對獨立性。每個企業都有其獨特的文化淀積，東順集團以“孝”、“忠”作為企業文化建設理論的基礎，培育員工的社會公德和職業道德，弘揚東順精神，增強企業凝聚力，實現企業價值觀。

“孝”是中國人品德形成的基礎，也是政治道德、職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設的基本元素，人有孝心，才會有愛心，才會有責任感、使命感和善良的品質。“忠”乃善之誠也，為古代道德規范之一，誠心盡力，恪盡職守，忠誠守信。古人云：盡孝之人必然忠于國家。奉行“孝”心，常懷“忠”念，乃誠實守信，仁愛感恩，凝聚合力，企業興旺之源。

東順集團將中華民族傳統優秀文化“孝”和“忠”的精髓，融入到企業文化中去。在“孝”和“忠”文化的浸潤下，東順集團由一個默默無聞的造紙企業成為走向世界級的高檔紙品制造商。