座談會上，法律服務分會李廣彥會長在發言中講到，法律服務分會在縣委統戰部、縣司法局、縣新階聯的堅強領導下，認真履行為社會提供法律援助服務的目標，進入了規范化發展的軌道，下步工作中將在實踐中發揮法律服務分會求真務實、開拓進取的優良傳統，積極做好本職工作，促進分會工作實現新突破。文體教育衛生分會萬敏會長講到，文體教育衛生分會按照縣委統戰部和新階聯總會的統一部署，認真組織開展了各項活動，同時積極籌劃2019年活動目標，計劃在5月份組織開展“藍鷹杯”創新、創業大賽，設立創新、創業獎項和獎金，鼓勵創新、創業；7月、11月分別開展小微企業創業輔導活動，主要在新湖、老湖、舊縣和接山四個鄉鎮開展創業輔導班巡回活動，邀請服務機構和專家提供咨詢和授課。新媒體分會李景光會長講到，新媒體分會得到了縣委統戰部、新階聯總會的精心指導，分會會員單位積極參與縣委縣政府中心工作的宣傳報道，傳遞黨和政府的聲音，弘揚正能量，圓滿完成了各項工作。新的時代，新的挑戰，新媒體分會將在新階聯總會的領導下，恪守總會、分會宗旨，在銳意進取的新時代，有信心、有能力貢獻新作為。公益慈善分會孫敏會長講到，公益慈善分會緊緊圍繞縣委、縣政府扶貧攻堅中心工作，把慈善助力扶貧作為重中之重，把握機遇、注重創新，加強對外交流合作，廣泛募集善款善物，開展“暖心行動”、“愛心助學”、“孤寡老人、留守兒童”一對一愛心活動，打造慈善品牌項目，扎實開展慈善救助，打造陽光公益，實現公益工作新跨越。董玉敏副會長講到，遵循“百年大計、質量第一”的根本原則，主動服從服務于全縣經濟社會發展大局，圓滿完成了百戶莊社區、黃金水岸社區易地扶貧搬遷項目和黃河灘區精準扶貧土地整治試點示范項目，下步工作中將加強學習，堅定黨的領導，堅定不移的落實縣委統戰部和新階聯總會的工作部署，全力推動新階聯發展開創新局面。監事會李勇主席講到，此次新階聯工作座談會的召開，既是對前期團結引領廣大新階層人士干事創業、服務社會發展的相互交流、相互學習的總結會，又是各會員實現富民強縣新跨越、建設美麗東平做出積極貢獻的動員會、鼓舞會。新階聯作為東平經濟社會發展的重要力量，緊跟時代步伐，為新階層人士提供了廣闊舞臺和堅實組織保障。我們要貫徹此次會議精神，以倍加自勵、倍加奮進的姿態，開拓創新、再求突破，推動全縣創業創新、轉型升級再上新臺階。

     陳樹明會長說，縣委、縣政府高度重視新階聯的各項工作開展情況，這是新階聯召開的第二次工作會議，新階聯作為全縣經濟社會發展的重要力量，承擔著溝通協調的橋梁紐帶責任，我們要自我施壓、自我感到肩負的重擔。2018年，全縣經濟社會發展取得了卓越的成績和突破，尤其是在創衛工作、取消網箱養魚、砂石整治、新農村建設等利民工程中，實實在在地做到了惠及百姓、益于民生。新階聯人士都是各自業界的突出代表和精英，在招商引資、招財引智、納稅貢獻、精準扶貧、扶危濟困、捐資助學、抗震救災、希望學校工程、旅游發展建設、救助弱勢群體、解決和帶動就業、幫包村等社會公益事業上做出了突出貢獻，得到了縣委、縣府和社會的一致認可。2019年，新階聯工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握新時代新使命，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足聯誼共贏健康成長，立足服務社會奉獻力量，建好平臺、用好載體、開展活動，為實施“五大戰略”，做好“七篇文章”，打造“六個東平”，實現彎道超車、撐桿一躍匯聚力量。各副會長、分會會長要帶頭認真貫徹落實縣委、縣政府和統戰部工作部署要求，大力弘揚泰山“挑山工”精神和“工匠”精神，嚴密籌劃落實新階聯各項工作，多搞活動、重在參與，多做有意義的事，倡導正能量、塑造好形象，本人也會積極帶頭，與縣委、縣政府保持高度一致，為縣委、縣政府提出的各項強縣戰略發揮積極作用、做出應有的貢獻。

徐彩虹部長在講話中說，此次座談會既是總結交流會，也是新年度工作部署會，目的在于進一步統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁。2019年，東平新階聯要重點開展以下工作。一、以政治建設為統領，深入開展“新階聯 黨旗紅”教育活動。1、加強黨組織建設。按照黨組織設置要求，新聯會各分會設立黨支部，總會設立黨總支，組織關系隸屬新的社會組織黨委。健全黨組織機構設置，按照黨的組織生活制度開展黨的工作。健全政治思想建設，引導會員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨同心、同向、同行。2、開展“擔當作為 狠抓落實”暨“埋頭苦干 爭創一流 勇做新時代泰山挑山工”主題實踐活動。深入領會泰山“挑山工”精神實質，進一步提高政治站位，堅定理想信念，大力弘揚新時期泰山“挑山工”精神，積極為我縣經濟社會高質量發展建言獻策、出計出力。二、服務中心大局，彰顯突出作用。3、引領新舊動能轉換。經濟主體會員單位要在新舊動能轉換重大戰略中做好發展規劃制定，項目策劃實施工作，實現動能轉換，發展壯大。服務主體會員單位要找準定位，圍繞服務新舊動能轉換制定切實可行措施，在服務動能轉換中發展自己。4、強力開展“雙招雙引”。 把“雙招雙引”作為服務全縣經濟社會發展、服務會員健康發展的有力抓手，作為今年新聯會的一項重點工作。利用平臺與行業優勢, 積極招商引資,著力招大引強,圍繞重點產業的關鍵鏈條、關鍵技術、關鍵環節,重點引進產業鏈,價值鏈上的高端項目,提高產業關聯度,促進產業集群加速形成。制定下發新聯會“雙招雙引”指導性任務，強力推進，為推進我縣高質量發展貢獻力量。5、助力鄉村振興戰略實施。引導新的社會階層人士積極投身鄉村建設，參與鄉村治理，推進鄉村振興戰略實施。選擇部分基礎好、班子強的村，從新聯會會員中分別選擇一家企業會員、一名法律會員、一名產業顧問，開展“三個一”幫扶活動，協助有關鄉鎮（街道）打造鄉村振興齊魯樣板。三、承擔社會責任，引領社會風尚。6、積極投身扶貧濟困。積極開展幫扶貧困戶、愛心捐贈等扶危濟困等各類公益慈善活動。建立愛心基金。積極參與“情暖環衛·愛心早餐”行動，發揮模范帶頭作用，積極開展愛心基金認領和慈善捐助。7、積極參與三城同創。新的社會階層人士要做文明使者，積極參與三城同創，開展志愿者服務等活動，在全社會弘揚人人爭做文明使者的濃厚氛圍。四、搭建工作平臺，提高服務能力。8、建設三個基地。依托東平縣南堂子黨性教育基地，打造集黨性教育、統戰教育、實踐鍛煉、拓展培訓等為一體的綜合性統一戰線（新階聯）教育實踐基地；依托東平縣新的社會階層人士聯誼會和下屬互聯網分會，打造新階聯創新創業基地；依托東平新聯會成員，建設海工科技扶貧創業基地。9、完善服務功能。把拓寬服務領域的重點放在會員單位迫切需耍又難以單獨解決的問題上, 建立聯席會議制度等經常性工作機制，以提高服務層次和質量。以技法會員內生動力為目標，圍繞聯誼交流、合作共贏、難題共解等功能，搭建經理沙龍、青年匯、創業智庫、創咖空間、同心論壇、專業服務等服務平臺，在服務中完善功能。開展“一個人、一小時、一杯茶”活動、走訪調研活動, 組織豐富多彩的聯誼活動，在活動中增進合作，促進會員間的協調融合。10、實施品牌工程。牢固樹立品牌意識，在工作與服務中凝練自己的品牌。按照既有核心品牌，又有工作品牌，還有單項活動品牌的思路，精心打造。始終將品牌樹在前面，積極圍繞品牌建設策劃主題活動。今年總會及各分會都要確定自己的品牌，有明確的品牌培樹計劃。開展示范點創建活動。鼓勵各會突出各自特色，創新工作方法，打造亮點工作和示范點。年內組織開展示范點觀摩活動。五、加強自身建設，實現攜手共進。11、開展標準化建設活動。按照有辦公場所、有辦公設備、有組織架構、有工作制度、有品牌標識的“五有”基本要求，統一外觀設計和共性內容，建設標準化活動場所，擴大新聯會影響力。由總會請負責，4月底前完成場所建設。12、建立完善考評體系。規范完善新階聯各項工作制度、工作流程。建立新階聯考核評價機制，做好發展會員工作，形成按實際表現考評會員、動態調整機制，充分調動會員工作積極性，培養造就一批具有創業創新精神和社會責任感的新階層隊伍。13、開展教育培訓活動。安排各類培訓班，組織部分新的社會階層人士參加學習培訓。組織新階層代表人士到革命老區、縣內外優秀企業、重點項目現場參觀考察學習，感受革命先烈的光輝事跡，改革開放四十年的輝煌成果，增強堅定中國特色社會主義道路的自信度、增強理想信念。舉辦各種學習會、談心會、讀書會、學習交流會，不斷增強新階層人士的政治認同感、社會責任感、政策業務水平和決策管理能力。

新聯會肩負的任務光榮而艱巨，不容懈怠。讓我們緊緊團結在縣統戰部的周圍，不辱使命，履職盡責，勵精圖治，砥礪前行，為促進全縣經濟和社會事業的快速健康發展做出新的更大貢獻！